エルピオだからできること

燃料を供給するだけじゃない、エネルギー業界の常識を超える。
「エルピオだからこそできる仕事」と「エルピオならではの価値」がここにある。

教育・研修制度について

当社は、事務スタッフを含む社員全員がガスの国家資格を取得している専門家集団です。入社後、新入社員研修や現場でのOJTと共に、LPガスを販売・取り扱う為に必要となる資格を取得するため社内外講習・研修等を会社が積極的に支援致します。

新入社員研修
(新卒者を主とした本社研修プログラム)

OJT教育
(職務を通じて教育訓練を行う)

資格取得支援制度
(研修や費用補助など)

フォローアップ研修
(入社後にガスや電力の知識・提案方法を高める研修)

保安業務員

毎年6月・9月に筆記試験があります。

第二種高圧ガス販売主任者
(国家資格)

毎年11月に筆記試験があります。

液化石油ガス設備士
(国家資格)

1年以上実務経験が必要の為、 入社翌年に筆記・実技試験

丙種化学
(国家資格)

毎年11月に筆記試験があります。

ガス主任技術者
(国家資格)

毎年9月に筆記試験があります。

第二種電気工事士
(国家資格)

1年以上実務経験が必要の為、 入社翌年に筆記・実技試験

企業情報

『エネルギーと暮らしのその先へ』~ガスと共に生活に必要なライフラインを支える総合生活支援企業~

01
事業概要

当社は千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県を拠点に14営業所を構え、1965年の設立以来50年以上にわたり、各地域に密着した経営を続けてきた総合エネルギー企業です。

そして今後の100年企業に向けて更なる成長を遂げるべく、今期よりインターネット事業・ミネラルウオーター販売事業・ハウスクリーニング事業も開始し、より一層『お客様の暮らしを豊かにする』を実現致します。

 

プロパガス事業から始まり、2016年電力の自由化への参入・2017年都市ガス自由化への参入を経て、今現在、全事業合わせて約10万世帯のお客様とお取引を頂いております。

02
業務内容

我々の扱う商品は全て『お客様の暮らしを豊かにするモノ』です。

 

それぞれのお客様に合った商材提案をすることで、我々エルピオ社員一同の想いをお客様に届けます。

 

業務の内容は所属部署によって変わりますが、営業ならば新規提案営業、サービスエンジニアならば既存のお客様へのCS訪問など様々な提案業務をして頂きます。

『ガスやでんき』という重要なライフラインを支え、暮らしを豊かにする総合生活支援企業を目指すエルピオで、『私たちと一緒に夢を持ち、主体的・能動的な仕事をやり遂げて、未来を切り拓きましょう』 

 

貴方のご応募をお待ちしております。

社員の声

一生の仲間ができる、そんな社風です

営業課(2016年4月入社)
M.T (営業課)

常に正確で丁寧に仕事をすること。 お客様から、そして社員にも信頼して頂けるように努力を怠りません。

システム課(2022年4月入社)

T.E (システム課)

主にweb関連の仕事を担当しています。 常にユーザー視点に立ち考えで行動することを心がけています。

営業課(2022年4月入社)
S.I (営業課)

最初は上手く出来るのか不安でいっぱいでしたが 先輩方がひとつひとつ教えてくれる環境なので、心強いです! 

募集職種

失敗を恐れず、何事にもポジティブに挑戦し、成長していける仲間を当社は求めています。

働き方の多様化にも対応

カムバック採用

カムバック採用とは、諸事情によりエルピオグループを退職された方を、所定の審査の上で再雇用するシステムです。

自主的能動的なキャリア形成を図りたい方

営業課

LPガス・都市ガスおよびENEOSでんき、ガス関連機器の販売・ハウスクリーニング・通信(光・Wi-Fi)提案営業(販路拡大、既存顧客のフォローなど)

管理部門の更なる体制強化の力になりたい方

人事課

当社の人事として、新卒・中途の社員の採用・教育から、就業規則の改訂、 人事評価制度等の改定、労務管理や入社・退職手続き、 健康診断の手配など細かい部分のサポートまでお任せします。
頑張り次第で活躍の場がどんどん開ける環境

工事課

新規のお客様・既存のお客様・業務店舗・集合住宅における各種工事を執り行います。